Objetivos estratégicos

A) Nivel académico y servicio comunitario:

1-Mejorar el desempeño de los miembros de la facultad y desarrollar sus habilidades continuamente.
2 - Mejorar el rendimiento del documento de la biblioteca de la facultad para satisfacer las necesidades de los profesores y estudiantes.
3 - Trabajar en el establecimiento de una biblioteca digital desarrollada.
4 - Brindar asesoría legal a organismos e instituciones gubernamentales, empresas y asociaciones nacionales.
5. Difusión de la cultura de arbitraje y concienciación sobre los derechos del consumidor, los derechos de propiedad intelectual, los derechos humanos y la protección del medio ambiente.
6 - Desarrollar un sistema eficaz para el cuidado de las personas con necesidades especiales de estudiantes científicamente, de salud y sociales.
7 - Desarrollar un sistema objetivo para elevar el nivel de estudiantes científicos que fracasan.
8 - Activar el sistema de construcción académica para lograr una relación beneficiosa y equilibrada entre el profesor y el estudiante.
9 - Desarrollo continuo de cursos y conversión a cursos electrónicos.


B) Nivel de desarrollo de establecimientos y servicios educativos:

1- Preparación de aulas equipadas con modernos medios educativos.
2. Establecer un número suficiente de stands para proporcionar un servicio educativo distinguido.
3 - la asignación y provisión de un descanso para los miembros de la facultad y el procesamiento de un lugar adecuado para la corrección.
4 - Preparación y preparación de un edificio adecuado para los exámenes.


C) Objetivos para mejorar el desempeño administrativo y financiero de la facultad:

1 - Eliminar las deficiencias de la rutina administrativa y facilitar los procedimientos para obtener los servicios prestados a profesores y estudiantes.
2. Continuar creando nuevos recursos financieros para la Facultad a través de la prestación de servicios educativos, de capacitación y asesoramiento, y maximizando la utilización de estos recursos.
3 - Trabajar para mejorar los servicios y la diversidad de los estudiantes y facilitar que los estudiantes los obtengan a través de medios modernos de comunicación.
4. Preparar una base de datos completa y sofisticada.
5 - Formación continua del personal en el sistema administrativo para garantizar la mejora continua en el rendimiento.

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