1- تتعهد كلية الحقوق جامعة طنطا بأن تبذل قصاري جهدها حتي تتبوأ المكانة المتميزة بين كليات الحقوق المصرية والعربية، وذلك بتوفير أفضل مناخ أكاديمي للتعليم والتعلم والبحث العلمي وخدمة المجتمع.
2- تتعهد كلية الحقوق جامعة طنطا أن يكون خريجوها محل ثقة فئات المجتمع وأن يلبوا احتياجات سوق العمل . احتياجات سوق العمل .
1- نشر ثقافة إقامة العدالة وحماية الحقوق والمراكز القانونية للأفراد.
2- إعداد جيل متميز مزود بالمعرفة القانونية النظرية والعملية في مختلف فروع القانون . القانون .
3- تزويد الطلاب بالمهارات الذهنية والقدرة علي النقد والتحليل والتفكير القانوني، فضلا عن القدرة علي التعامل مع التطبيقات القانونية والقضائية المختلفة. القانونية والقضائية المختلفة.
4- صقل شخصية الطلاب القانونية وبناء الثقة الذاتية لديهم من خلال إكسابهم القدرة علي التواصل مع أحدث التقنيات العلمية وبث روح التواصل مع الأجرين .
5- المساهمة في حل القضايا المجتمعية من خلال البحوث القانونية المستندة علي الابتكار والإبداع..
.
أ) المستوي الأكاديمي وخدمة المجتمع :
1- الارتقاء بمستوي أداء أعضاء هيئة التدريس وتنمية مهاراتهم بشكل مستمر.
2- الارتقاء بمستوي أداء المكتبة الورقية بالكلية لتوفير احتياجات أعضاء هيئة التدريس والطلاب.
3- العمل على إنشاء مكتبة رقمية متطورة.
4- تقديم الاستشارات القانونية للهيئات والمؤسسات الحكومية والشركات والجمعيات الأهلية.
5- نشر ثقافة التحكيم والتوعية بحقوق المستهلك وحقوق الملكية الفكرية وحقوق الإنسان وحماية البيئة.
6- وضع نظام فعال لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة من الطلاب علميا وصحيا واجتماعيا.
7- وضع نظام موضوعي للارتقاء بالمستوي العلمي للطلاب المتعثرين.
8- تفعيل نظام الإنشاء الأكاديميى بما يحقق علاقة مفيدة ومتوازنة بين الأستاذ والطالب.
9- التطوير المستمر للمقررات الدراسية وتحويلها الي مقررات إلكترونية
ب) مستوي تطوير المنشآت والخدمات التعليمية :
1- إعداد القاعات الدراسية المجهزة بالوسائل التعليمية الحديثة .
2- إنشاء عدد كاف من المدرجات لتقديم خدمة تعليمية متميزة.
3- تخصيص وتأثيث استراحة لأعضاء هيئة التدريس وتجهيز مقر مناسب للتصحيح .
4- إعداد وتجهيز مبني ملائم للامتحانات .
ج) الأهداف الخاصة للارتقاء بمستوي الأداء الإداري والمالي بالكلية
1- القضاء علي سلبيات الروتين الإداري وتيسير إجراءات الحصول علي الخدمات التي تقدم لأعضاء هيئة التدريس والطلاب .
2- العمل المستمر علي خلق موارد مالية جديدة للكلية من خلال ما يقدم من خدمات تعليمية وتدريبية واستشارية وتعظيم الاستفادة من هذه الموارد .
3- العمل علي تحسين الخدمات الطلابية وتنوعها والتيسير علي الطلاب في الحصول عليها من خلال وسائل الاتصال الحديثة.
4- إعداد قاعدة بيانات كاملة ومتطورة .
5- التدريب المستمر للعاملين بالجهاز الإداري لضمان الارتقاء المستمر بمستوي الأداء .